共青团广东松山职业技术学院委员会

粤松院团发〔2021〕38号

关于开展2021年基层团支部“对标定级”工作的通知

各二级学院团委、各班级团支部：

根据团中央《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号）和团省委印发的《团（总）支部“对标定级”工作指引》文件要求,坚持全团大抓基层和一切工作到支部的鲜明导向，通过持续改进提高，不断增强基层团支部的组织力和工作活力，结合我校工作实际情况，现决定在全校各班级团支部中开展“对标定级”工作，具体事宜通知如下：

一、工作时间

2021年11月—12月

二、工作对象

2019级、2020级班级团支部。

三、评定标准

各学院团委应根据班级团支部实际工作情况，依据“对标定级”参考标准（详见附件1），合理评定具体分值（建议总分值100分），开展评星定级，对应星级参考如下。

5星级（≥90分），4星级（80—89分），3星级（70—79分），2星级（60—69分），60分以下不予定级。

——5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。

——3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。

——不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。

四、工作步骤

“对标定级”工作坚持定期集中开展，实行动态管理。

（一）基层团支部对标自评

——11月中旬，各班级团支部结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级。采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。

（二）学院团委复核认定

——11月底前，学院团委结合团支部书记述职测评工作，对照团支部自评结果，完成复核认定。采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。

——学院团委复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级（“智慧团建”系统有关功能将于第四季度上线运行）。

——对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。

（三）校团委抽查评估

——12月底前，校团委结合年度工作考核情况，抽检各级团组织开展“对标定级”工作情况。采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。

五、具体要求

（一）分级负责。各学院团委要统筹安排本单位班级团支部“对标定级”工作，动态抽查复核，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。团支部书记是此项工作直接责任人，要主动接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。

（二）评议考核。“对标定级”开展情况须作为团支部书记述职测评内容。各学院团委可根据需要因地制宜细化评分标准，严格工作程序，统筹星级把控。各学院团委在“对标定级”工作评定中5星级支部数量不超过本单位参与“对标定级”支部总数的20%，重点整顿支部数量不少于本单位参与“对标定级”支部总数的20%。

（三）激励约束。4星级及以上团支部，上级团组织可以给予合理激励，并具备参评校级团内集体荣誉的资格；5星级团支部方可具备参评省级及以上团内集体荣誉的资格。无故未部署开展“对标定级”工作的基层团委、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。

各学院团委需在12月3日前将《学院基层团支部“对标定级”汇总表》（附件2）电子版和盖章纸质版报送至校团委。

附件：1.“对标定级”参考标准

2.学院基层团支部“对标定级”汇总表

共青团广东松山职业技术学院委员会

                    2021年11月8日

公开方式：主动公开 

广东松山职业技术学院团委办公室           2021年11月8日印发